MBTI讓你知道自己適合什么職業

來源:英盛網      發布時間:2016-06-03      點擊:
很多大學生不知道我們適合哪個職業,筆者曾經也有過這種困惑。在職業規劃當中常用的職業測評有MBTI、九型人格、霍蘭德職業興趣測試等等。我們經常會碰到自己覺得自己好像沒有什么優點,覺得自己都是缺點,比如別人說我很幼稚,很情緒化,沒有足夠的毅力,總是這山望著那山高的。我們常常并不是很理解他人為什么會那樣做,對別人的不了解甚至會嚴重影響到我們的人際關系的和諧。這個關鍵在于我們有沒有一個正確的自我認知。這時我們對自己的性...

  很多大學生不知道我們適合哪個職業,筆者曾經也有過這種困惑。在職業規劃當中常用的職業測評有MBTI、九型人格、霍蘭德職業興趣測試等等。我們經常會碰到自己覺得自己好像沒有什么優點,覺得自己都是缺點,比如別人說我很幼稚,很情緒化,沒有足夠的毅力,總是這山望著那山高的。我們常常并不是很理解他人為什么會那樣做,對別人的不了解甚至會嚴重影響到我們的人際關系的和諧。這個關鍵在于我們有沒有一個正確的自我認知。這時我們對自己的性格做一個探索。

 

  我們在職業規劃當中,對于性格分析最常見的方法是MBTI ,它在我們生活當中的運用也非常廣泛。MBTI主要運用于:

 

  個人發展:自我認識 高考填報志愿 選擇專業 職業定位以及發展;

 

  組織發展:團隊溝通與建議 領導、決策風格 提拔培訓 組織中的職業規劃;

 

  家庭關系:婚姻關系、親子關系、教育;壓力管理。

  MBTI的維度
 
  能量的交換:偏愛把注意力集中在哪些方面,即:外向(E)、內向(I)
 
  信息獲取:我們獲取信息認識世界的方式。即:實感(S)、直覺(M)
 
  決策方式:我們決定的方式。即:思考(T)、情感(F)
 
  生活的方式:耳麥適應外部環境的方式。即:判斷(J)、認知(P).
 
  MBTI的四個維度,八個類型
 
  讓我知道不同性格的人他們獲取能量的方式是什么
 
  偏好外向型的人(E)
 
  注重于外部世界的人與事
 
  比如:一個人當他很疲憊,他會約上幾個朋友去喝喝茶或者是逛逛街,來緩解自己疲憊的心。
 
  偏好內向型的人(I)
 
  注重于內在世界的意念和印象。
 
  當這一性格的人很疲憊的時候,他們會選擇一個人呆在家聽聽音樂或者是看看書來滿足自己的內心世界。
 
  偏好實感型的人S
 
  通過五種感官獲取信息,專注于現在,重視他們從感官中得到具體信息。
 
  偏好直覺的人(N)
 
  注重于內涵,聯系與意義專注于未來,對于未來的構想有一個藍圖,而且是可付諸實行的。
 
  偏好思考的人(T)
 
  注意邏輯性
 
  做決定時很重視邏輯思維,又能客觀的付前因后果作為依據。
 
  偏好情感的人(F)
 
  以人為中心,以價值為依據,做決定時重視價值觀和以人為中心的主觀衡量作為依據。
 
  偏好判斷的人(J)
 
  有組織、秩序作決定,喜歡生活上有計劃,有條理,一切事情早做安排。
 
  偏好感知的人(P)
 
  希望多了解世界,靈活。喜歡生活上有靈活性和即興性,他們喜歡更多的選擇。
 
  CCDM中國職業規劃師楊冬青老師還為我們分析MBTI職業測評我們的性格是什么更適合哪種類型的工作,讓我們準確而客觀地認識到自我,有個明確的職業發展目標,朝著這方面發展和前進,實現個人的理想。學習了這個課程,讓我更能理解他人,在與他人溝通方面能以他人的方式與其溝通,提升溝通的效率。
 
  點擊這里學習:應用MBTI性格測評找對職業
 
  楊冬青老師介紹:
 
  1998年就從事會計工作,深知作為一個新手會計在實際工作遇到了問題,也經歷了從新手慢慢磨練到熟手的過程,目前任職工業企業和商業企業,做服務業財務顧問,掌握了企業的外賬和內賬的做賬技巧,編制中小型企業公司管理制度等。
 
  點擊這里:進入楊冬青講師空間
 
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