英盛網:更懂中國企業培訓!

來源:英盛網      發布時間:2019-10-19      點擊:
英盛網絡商學院,完美匹配中國中大型企業復雜培訓需求的培訓利器!

·企業培訓是企業戰略執行和人才發展的工具

在科技日新月異的今天,幾乎沒有企業會認為不需要培訓。對于那些發展良好、具有一定規模的中大型企業,培訓更是剛需品。
培訓經理所關心的課題,就是如何科學合理的制定培訓體系,借助科技工具提高培訓效果,從而更好為企業的發展戰略服務。


·SaaS模式的企業大學

破解企業培訓難題

作為一家具有互聯網和培訓基因的企業,英盛網憑借十多年線上線下教育培訓實踐經驗,以及對行業和企業的深刻理解,不斷探索于企業學習領域的本質與創新。


通過SaaS模式,以引領行業的課程理念、豐富優質的講師資源、行業嚴苛的制作標準,自主研發制作課程,嚴格把控課程質量,幫助了聯塑、玉柴、中原、蘇寧等無數企業打造集“平臺+內容”于一體的一站式企業在線學習平臺。

 

·基于用戶(員工學員)、培訓管理者(HR部門)、企業決策者三位一體思維導向研發產品

有經驗的培訓經理都知道,培訓是否成功,能否得到貫徹推行,需要得到決策層的認可和員工學員的積極參與配合。這中間的關鍵點在于:

第一、培訓計劃是否從公司發展戰略的需求出發;

第二、師資水平、課程質量和活動組織是否合理科學;

第三、培訓內容是否真正匹配員工崗位需求,解決員工實際工作難題。英盛網的產品正是基于使用者學員,培訓管理者的HR部門和企業決策者三者的需求進行研發。



·為用戶(員工學員)解決實際工作問題
和提升崗位勝任能力

英盛網的每一門課程都基于具體的工作場景,以解決工作中的實際問題為出發點,提供落地可行的方法、工具等,通過實用、實效的培訓,提升員工的崗位勝任力。
由于實效性強,英盛網被廣大企業學員評價為“受員工歡迎的企業商學院”。培訓因為得到員工的認可,才能更好的推行下去,培訓效果也會事辦功倍。


在課程研發上,師資團隊結合不同發展階段,企業對人才梯隊構建,針對不同的崗位能力需求,邀請專家獨立規劃、量身定做系統的學習課程,確保做到系統且實用。
在課程體系規劃方面,英盛網系統規劃了涵蓋人力資源、財務管理、生產管理、互聯網、總裁課堂、職業素質、市場營銷、客戶服務、采購物流、綜合管理十大類、6000多集的精品課程。匹配不同企業的行業特性,滿足企業全員的個性化培訓需求。


英盛網將繁雜龐大的知識體系解構為一個個細分的知識點,面對不同的場景和難題,都有針對性的課程可供學習,致力于把知識點講細講透,方便學員吸收和理解。

·為培訓管理者簡化冗繁的培訓事務性工作

提供高效便捷的培訓管理體驗

作為SaaS模式的學習軟件,學員可以輕松實現在手機端、電腦端、IPAD上隨時隨地利用碎片化時間學習、復習。這對于那些跨區域的集團型公司,既解決了統一線下受訓組織難的問題,更為企業節省了講師、場地、差旅安排等組織事項和費用成本。


培訓管理者可以通過后臺,實現輕松的從培訓計劃制定,培訓任務分配、培訓進度監測,培訓考試和培訓報表輸出等功能,學員學習效果可量化、可評估、可考核,基于HR部門的培訓全流程場景設計的應用系統,幫助HR部門從冗繁的培訓事務性工作解放出來。
 

·從戰略發展層面引入培訓

提供專家級的培訓咨詢服務

英盛網致力于滿足企業的培訓需求,給予企業戰略與年度目標智慧支撐。

英盛網在業內率先創立的客戶成功部,幫助企業通過深入培訓需求調查與診斷,摸清現有員工的管理水平、對培訓的需求和期望,

并從企業的經營戰略、年度目標以及特定對象(如部門、層級或崗位)三個維度入手,分析完成企業經營戰略目標所需的關鍵能力,從而設定培訓目標。


幫助企業分析制定培訓體系“勝任力知識地圖”,再采取包含講評會、研討會、讀書月、隨崗輔導、師徒一對一等方式的多樣化訓練模式,全方位多維度提升每個崗位員工的勝任力。

客戶成功部還會為企業在企業內部培養一名首席學習官,長期負責在企業中進行專業的培訓規劃和運營,讓培訓真正服務于企業戰略和年度目標。


·大數據+智慧學習

滿足千企千面的培訓需求

除了優質的課程內容,全面的客戶服務,英盛網絡商學院的軟件開發,更引入大數據智慧技術。

顆粒化的課程設計,系統化的崗位培訓,統一的課程描述,給每一個課程設定詳細的標簽,真正做到千企千面的個性化學習。

中國正處在一個高速變化發展的階段,急劇變化的外在商業環境,需要企業在決策、執行、落地的各個環節上都能適應變化并迅速轉變,這就需要企業從決策者、到中層、再到基層員工,都能迅速理解新技術新業態,才能不斷激發創新保有競爭力,而英盛網提供的網絡商學院,正是匹配中國中大型企業復雜培訓需求的培訓利器。

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