行政管理課件

什么是企業行政管理

企業行政管理使企業參與社會化大生產及市場的客觀要求。在現代經濟生活中，隨著社會生產力的發展，生產分工日趨專業化，這就要求一個生產流程中各個環節最大可能協調一致。

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辦公室文員崗位職責

文員崗位職責 1、負責綜合部日常事務性工作；負責中心各種文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領取； 2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及中心各項規章制度；

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辦公室文員的工作內容

一、每日任務： 1、接聽電話；接待來訪人員，清洗好煙缸、茶杯。 2、負責辦公室會議室的清潔衛生。 3、負責傳真的收發及相關資料的復印工作。 4、負責辦公室會議室的清潔衛生。 5、飯卡充值。

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行政助理培訓心得

在綜管部組織的為期一個月的行政助理能力培訓中，通過理論與部門實際工作相結合的學習方法，我對行政助理的工作性質和工作內容有了進一步深刻的認識。同時，我從溝通的角度對如何提高部門行政效率的問題進行了初步的思考。

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做好總經理助理

總經理助理一方面要為公司發展運籌帷幄，另一方面更要分擔繁重的行政事務，在企業中不可替代、舉足輕重。

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總經理助理工作任務

1、協助總經理做好公司內各項管理，處理日常事務，并督促、檢查落實貫徹執行情況；與各職能部門進行溝通交流、協調關系，及時完成重要信息的上傳下達；協助總經理整理其他所需資料、信息；

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前臺文員工作職責

前臺，是公司對外形象的窗口，為樹立良好的公司形象，行政部結合公司員工手冊制定此前臺文員崗位職責，前臺工作者，須嚴格參照執行。

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前臺接待的商務禮儀接待知識要點

前臺是一個單位的臉面和名片。所以，前臺工作的專業、規范與適度與否，對塑造單位形象有著非常重要的作用。前臺的接待，分為電話接待和來訪者接待。

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行政部績效考核標準

更好的引導員工行為，加強員工的自我管理，提高工作績效,發掘員工潛能，調動員工積極性，明確員工導向，保障組織有效運行，同時給予員工與其貢獻相應的激勵。

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行政人員績效考核

為建立良好的激勵機制，充分發揮員工個人才能，不斷提高工作效率，特制定本辦法。

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